Sitemap

Blz. 1 Kadernota 2020
1. Blz. 2 Kadernota 2020
2. Blz. 3 Programma’s
  1. Blz. 4 Inleiding
    1. Blz. 5 Ambities laatste volledige collegejaar 2021
      1. Blz. 6 Breugel Bruist
      2. Blz. 7 Centrum Son
      3. Blz. 8 Burgerparticipatie en bestuurlijke vernieuwing
      4. Blz. 9 Duurzaamheid
    2. Blz. 10 Corona
      1. Blz. 11 corona
    3. Blz. 12 Onderzoeksrapport CMD
      1. Blz. 13 onderzoeksrapport CMD
    4. Blz. 14 Besparingsmogelijkheden
      1. Blz. 15 besparingsmogelijkheden
    5. Blz. 16 Meicirculaire
      1. Blz. 17 Meicirculaire
  2. Blz. 18 Nieuwe programmaindeling
    1. Blz. 19 Toelichting nieuwe indeling
      1. Blz. 20 toelichting nieuwe indeling
    2. Blz. 21 Programma 1 Interne en externe dienstverlening
      1. Blz. 22 programma 1
      2. Blz. 23 Online zaken doen met de gemeente
      3. Blz. 24 Klanttevredenheid verhogen
      4. Blz. 25 Doorontwikkelen nieuwe website en sociale media
      5. Blz. 26 Bestuurlijke vernieuwing
      6. Blz. 27 Ontwikkeltraject organisatie
    3. Blz. 28 Programma 2 Sociale Leefomgeving
      1. Blz. 29 programma 2
      2. Blz. 30 Ondersteuning
      3. Blz. 31 Leefstijl
      4. Blz. 32 Ontmoeting
      5. Blz. 33 Opgroeien
      6. Blz. 34 Ontplooiing
    4. Blz. 35 Programma 3 Fysieke en veilige leefomgeving
      1. Blz. 36 programma 3
      2. Blz. 37 Vergunningverlening toezicht en handhaven
      3. Blz. 38 Veiligheid
      4. Blz. 39 Leefbare woonomgeving
      5. Blz. 40 Bereikbaarheid
      6. Blz. 41 Duurzame ruimte en materialen
    5. Blz. 42 Programma 4 Economische en ruimtelijke ontwikkeling
      1. Blz. 43 programma 4
      2. Blz. 44 Een levendig, groen en vitaal dorp
      3. Blz. 45 Een gezonde en leefbare leefomgeving
      4. Blz. 46 De Omgevingswet
      5. Blz. 47 Son en Breugel maakt onderdeel uit van de regio ‘als ware het één gemeente’
      6. Blz. 48 Een duurzame economische structuur in Son en Breugel en op Ekkersrijt
  3. Blz. 49 Taakstelling
    1. Blz. 50 Inleiding
      1. Blz. 51 Inleiding
      2. Blz. 52 Overzicht van reservepositie
    2. Blz. 53 Taakstellingen per 2021, 2022, 2023 en 2024
      1. Blz. 54 Aanpak
      2. Blz. 55 Toelichting per taakstelling
    3. Blz. 56 Sociaal Domein
      1. Blz. 57 sociaal domein
      2. Blz. 58 Bevindingen
      3. Blz. 59 Aanbevelingen
      4. Blz. 60 Planning
      5. Blz. 61 Besparingen op zorg en welzijn
      6. Blz. 62 besparing toelichting
  4. Blz. 63 Beleidswijzigingen/wensen
    1. Blz. 64 Saldo na nieuw beleid
    2. Blz. 65 1e bestuursrapportage
    3. Blz. 66 Sonniuspark
    4. Blz. 67 NBD Bewegwijzering (voorheen ANWB)
    5. Blz. 68 Bijdrage Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland
    6. Blz. 69 Adviespunt Social Return
  5. Blz. 70 Financiële uitgangspunten
    1. Blz. 71 Vertrekpunt kadernota
      1. Blz. 72 Vertrekpunt kadernota
    2. Blz. 73 Indexering
      1. Blz. 74 Loonkostenindex en materiële kostenindex
      2. Blz. 75 Gewogen kostenontwikkeling
      3. Blz. 76 toelichting gewogen kostenontwikkeling
    3. Blz. 77 Overige uitgangspunten
      1. Blz. 78 Algemene uitkering
      2. Blz. 79 OZB
      3. Blz. 80 Kostendekkende tarieven
      4. Blz. 81 Rekenrente
  6. Blz. 82 Aangenomen amendementen en moties
    1. Blz. 83 Doelstellingen
      1. Blz. 84 Aangenomen amendementen en moties
  7. Blz. 85 1e bestuursrapportage
    1. Blz. 86 Doelstellingen
      1. Blz. 87 1e bestuursrapportage
3. Zoeken
4. Publicatie bijlagen
5. Contact
6. PrivacyStatement
7. Sitemap