Onderzoek formatie
De afgelopen maanden hebben wij geconstateerd dat de formatieve bezetting binnen onze organisatie op diverse vlakken uit de pas loopt. Wij hebben daarom besloten om in 2021 een extern onderzoek te laten uitvoeren om duidelijk te krijgen welke formatie nodig is om de taken die op ons bordje liggen goed te kunnen uitvoeren. Met dit onderzoek willen we in ieder geval in beeld te krijgen hoe om te gaan met collega’s die binnen afzienbare tijd met pensioen gaan. Hoe vervangen we hen? Wanneer doen we dat? Hoe vindt de overdracht van kennis plaats? Deze vragen moeten we zo snel mogelijk zien te beantwoorden, zodat wij tijdig kunnen inspelen op het vertrek van kennis en ervaring en we zo min mogelijk risico lopen dat de voortgang van verschillende projecten stagneert. Als het onderzoek afgerond is, delen wij de resultaten met u.
Bij het team Wijkbeheer is onlangs wel al een extern onderzoek gestart naar de kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting. Daarbij kijken we onder andere in hoeverre de areaal-uitbreiding binnen onze gemeente zicht verhoudt tot de aanwezige bezetting. In de loop van het 4e kwartaal 2021 verwachten wij de resultaten.