Doorstart organisatie ontwikkeltraject

In de zomer van 2022 zijn we gestart met de doorstart van het organisatieontwikkeltraject. De bevindingen uit het BMC-rapport, ‘het Antea-rapport’ (toekomstkeuzes voor Wijkbeheer), ‘het bedrijfsplan CMD’ en ‘een toekomst beschouwing op het beleidsgebied Ruimtelijke Ontwikkeling, Wonen, Economie en Omgevingswet’ (nog uit te voeren door Metafoor-BMC) nemen we mee in de doorontwikkeling.
Dit jaar starten we met een meerjarig programma voor strategie, cultuur en organisatiestructuur. De ambtelijke capaciteit, zelforganisatie op inhoud door de medewerkers, samenwerking met Dienst Dommelvallei, een structuurvoorstel waarin duidelijke verantwoordelijkheidslijnen  worden beschreven en andere (intergemeentelijke) samenwerkingsvormen, zijn daarbij belangrijke aandachtspunten. De daarvoor te nemen stappen tot 1 januari 2023 zijn vastgelegd in een ‘spoorboekje’ en gedeeld met de organisatie. Na deze datum komt daarop een vervolg.